正规军的工资，你羡慕了吗？

大家都真的，近些年装甲部队的薪金不够低，我是2018年转军人的，目前应该也是这个薪金标准，一期军人薪金大概在5800差不多，二期军人薪金大概在7200差不多，三期军人薪金大概在9000差不多，加上时则长和一些其它的生活费能过万，而刚刚从军校毕业下来的指导员薪金大概在8000差不多，相比地方的体制内指导工作，装甲部队的薪金应该不算较差了，我相信原因主要有以下几点:

一、从发展中国家层面来说，国防和军队建设不够十分重视系统工程、专业化，军属的价值观地位在不断降低，提低兵士的薪金待遇，充分体现了发展中国家对于军属的十分重视，也能提低军属的荣誉感、自豪感，促使广大兵士在装甲部队指导员创业的热情。

二、收入与忍耐都是相等的，在地方指导工作是每天8同一时间，下了时则可以去认真自己爱好的事情，还有双休日、节假日可以调整，但在装甲部队是每时每刻都保持着统一指挥，兵士们夜晚还要起来站岗，星期天每天晚上也经常出公差，巧遇法定节假日不够是保持着低度的统一指挥状态，常年无法和家人团聚，所以这都是默默忍耐的结果。

三、我们真的，军属的妻子是非常伟大的，在地方一对夫妻带一个男孩都很不便，时常应付不来，而军嫂只能自己一个人承受着一切，还要照顾双方同意的子女，所以有的军嫂根本就没有办法出去指导工作，有的婚前兵士家里的与世隔绝担忧还是很大的，因此兵士的薪金低一点，也能合理的缓和这种状况，并且现在婚前的指挥官每个同月还有1000元的两地分居费，不然担忧还是蛮大的。

军属这个职业是伟大的，也是保护者的，他们舍小家为大家，把自己的全部梦幻都全心全意在立功的事业上，在祖国快速发展的今天，我们不够应该感激人民子弟兵的忍耐，也盼望出台不够多好的措施，让这群开朗的人感觉到不够多的暖和。