关于高考收费问题？

2024-01-08 游戏

关于高考收费问题？

现在面向的学历考试有两种途径:1.成考,2.自考.成考非常简单,相对于自考来说. 因为自考是宽进严出,而成考是严进宽出.所谓的宽进严出是指自考你交了钱就能进去上,但是每年都要考试,到最后如果你有一门没过的话肯定就不会拿到.而成考的严进宽出正好相反,从进校门开始,您就需要像类似高考的形式一样参加成考的考试.然后被大学录取.进入学校以后学习相应的专业文化课知识,最后是靠总学分的分数来获得相应专业的.相对于自考来说简单. 同为教育,有的人说自考含金量比成考含金量高,这种说法是不对的.因为人们只觉得自考需要考自己的努力才能拿到.必须要用比成考更多的努力.比较之下,自考比成考难就说自考含金量高. 同是教育.拿到的都是教育的.和应届的毕业生拿到的就是不一样.所以他们的含金量是一样的. 而且可以肯定的是,无论是自考还是成考,最后拿到的都是会被国家承认的.以后继续深造或者直接拿到社会上都没有问题. 所以,有个简单的途径能拿到,为什么还要选择困难的呢?

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在西安，没文凭的人如何才能找到一份好一点的工作？

这个急不来，不像北上广普工岗位多，如果没有文凭，建议从行业进行思索，喜欢哪一个行业，然后了解、学习、充电、发挥、建设自己，当一个砖家，时机成熟可以创业！

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大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

大专文凭差，但能力不一定差。大专文凭差，现在社会最不值钱的就是大专文凭，从县城教师招聘，医护招聘，再到最近的乡镇公务员招聘要求都是本科文凭。所以大专生都无法参与其中，错失了这些贡献社会的机会。所以大专文凭是真的差，有机会提升自己学历，拿个研究生文凭。大专生能力不差，在很多行业中，你会发现很多学生的动手实践能力和社会实践能力都很强，接受新技能快。学历不能代表能力，好多专科同学混的一个一个都牛掰，但是专科文凭真的很差。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

二十五六硕士毕业生按你这个年龄推断，应该是应届毕业生，这个时候你的专业会很大决定你初入职场的薪水。当然硕士和本科生之间也会有不少差异，以制造业为例，月收入差异在三千到五千不等，现在制造业外企刚毕业本科生一般五千左右，硕士生七千左右。如果是IT行业会略高一点，本科毕业在6千，硕士毕业在9千左右。不同专业的应届毕业生，工资收入差异很大的，有些房地产公司招聘应届毕业生称之为“新家族”或“旭日生”等，讲究年薪，本科毕业生6～8万，硕士生15～17万。这种工资待遇则完全不是制造业可比拟的。还有一点，本科毕业生现在连进去的机会都渺茫，现在大公司应届毕业生招聘起步都是硕士生，而且还得是名牌大学的。我老婆2013年应聘一家房地产公司设计部，她对薪资期望填的是4000元，因为她很多其他专业硕士同学，找到的工作就是这个薪资，结果应聘进去后签合同发现工资是7000元，她当时高兴坏了。另外一个朋友帮他领导儿子探听情况，他领导儿子在英国学的机械专业，本科毕业，回到中国想找个20～30万年薪工作，我去问我们公司，公司说本科不要，不管英国还是美国的，必须研究生起步。而对于有工作经验的，这个时候学历的重要性就要衰退不少，企业更看重的是你在职场中的发展和可衡量的工作能力。比如招聘一个设备经理，你职位能力、工作能力、管理能力等综合水平达标，企业不管你是本科还是硕士，他只按这个职位的市场价匹配薪水，这个时候学历在工资高低中起得作用就很少了。

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当今社会，学历和能力哪个更重要？

在现实生活中，作为普通人学历更重要，没有大人物推荐你，更不有人给你展现的机会，招聘时文凭这一条就把没有文凭的人拦在了求职的门外，文凭是敲门砖，能力是进步的梯。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

学历肯定是很影响找工作的，只要是大点的公司，国企，外企都是对学历是有要求的，没有学历根本是进不去的，学历就是一个敲门砖，如果你连这个敲门砖都没有的话，好点的企业公司你根本是进不去的。

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办公里高学历同事，整天哭穷卖惨是什么心理？

让他哭去吧，听听就算了，每个人的处境不一样啊！

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第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

都会看，特别是高校，研究所，大企业。如果你硕博阶段文章很牛逼，那恭喜你加分很多，会弱化你的第一学历。如果仅仅是毕业，很普通，那第一学历就很重要了，第一学历不行，硕博成果一般，估计没面试机会都没有。

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